» Tin tức » Chấm Dứt Hoạt Động 30 Công An Cấp Huyện: 59 Lãnh Đạo Tự Nguyện Nghỉ Hưu Trước Tuổi, 10 Cán Bộ Xin Giữ Chức Thấp Hơn

Chấm Dứt Hoạt Động 30 Công An Cấp Huyện: 59 Lãnh Đạo Tự Nguyện Nghỉ Hưu Trước Tuổi, 10 Cán Bộ Xin Giữ Chức Thấp Hơn

Ngày đăng: 21-02-2025

TT.CHG - Công an thành phố Hà Nội triển khai tái cơ cấu bộ máy tổ chức, chấm dứt hoạt động của 30 công an cấp huyện theo mô hình mới, đồng thời kiện toàn đội ngũ cán bộ gắn với sắp xếp nhân sự một cách công khai, minh bạch và hiệu quả.

Công an thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị quán triệt về tinh gọn tổ chức bộ máy.

Hà Nội sắp kết thúc hoạt động 30 Công An cấp Huyện theo mô hình tổ chức mới

Ngày 20/2, theo thông tin từ Công an thành phố Hà Nội được Báo Hà Nội Mới đăng tải, lực lượng Công an Thủ đô sẽ chấm dứt hoạt động của 30 đơn vị công an cấp huyện trong thời gian tới nhằm triển khai mô hình tổ chức bộ máy mới theo chỉ đạo của Bộ Công an.

Trong thời gian qua, Công an thành phố Hà Nội đã tích cực thực hiện đồng bộ nhiều nhiệm vụ và giải pháp nhằm phục vụ công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, đảm bảo hoạt động hiệu quả và phù hợp với tình hình thực tế.

Quá trình triển khai được thực hiện theo đúng định hướng, chủ trương của Đảng ủy Công an Trung ương và Bộ Công an. Đồng thời, Công an Hà Nội cũng chú trọng đến công tác chính trị, tư tưởng, tạo sự đồng thuận và thống nhất trong toàn lực lượng, góp phần nâng cao hiệu quả công tác đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn Thủ đô.

Hà Nội kiện toàn bộ máy và sắp xếp cán bộ: Đảm bảo minh bạch, hiệu quả và phát triển bền vững

Trong quá trình tái cấu trúc tổ chức bộ máy, Công an thành phố Hà Nội xác định việc sắp xếp và bố trí cán bộ là nhiệm vụ then chốt, được thực hiện theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đảm bảo công khai, minh bạch và khách quan. Việc đánh giá, lựa chọn cán bộ dựa trên phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, năng lực, sở trường, kinh nghiệm thực tiễn, thành tích công tác, uy tín và sức khỏe, từ đó đảm bảo lựa chọn đúng người, đúng việc.

Đặc biệt, Công an thành phố Hà Nội ưu tiên sử dụng những cán bộ có tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm và sẵn sàng chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Đồng thời, những cán bộ có hạn chế về năng lực hoặc chưa đạt yêu cầu sẽ được rà soát và thay thế phù hợp, nhằm đảm bảo bộ máy vận hành hiệu quả và bền vững.

Công tác sắp xếp, bố trí cán bộ được thực hiện đồng bộ với quá trình chuẩn bị nhân sự cho Đại hội Đảng các cấp, nhiệm kỳ 2025-2030, nhằm tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển lâu dài.

Song song với đó, Công an thành phố Hà Nội luôn chú trọng đến quyền lợi và tâm tư của cán bộ, chiến sĩ bị ảnh hưởng trong quá trình sắp xếp tổ chức. Các chế độ, chính sách hỗ trợ được triển khai đầy đủ và kịp thời, đảm bảo giải quyết thấu đáo những nguyện vọng chính đáng theo đúng quy định, tạo sự yên tâm và đồng thuận trong toàn lực lượng.

69 cán bộ lãnh đạo công an Hà Nội tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, 10 người xin giữ chức thấp hơn

Thể hiện tinh thần nêu gương và trách nhiệm trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, đã có 69 cán bộ lãnh đạo, chỉ huy thuộc Công an thành phố Hà Nội tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc điều chỉnh chức vụ để tạo điều kiện kiện toàn bộ máy.

Cụ thể, 59 đồng chí giữ các chức vụ lãnh đạo, chỉ huy ở nhiều cấp đã chủ động xin nghỉ hưu trước thời hạn. Trong đó:

  • 15 đồng chí là trưởng phòng và tương đương, trưởng công an cấp huyện.
  • 19 đồng chí là phó trưởng phòng và tương đương, phó trưởng công an cấp huyện.
  • 17 đồng chí là đội trưởng và tương đương, trưởng công an cấp xã.
  • 8 đồng chí là phó đội trưởng, phó trưởng công an cấp xã.

Bên cạnh đó, 10 đồng chí đang giữ chức vụ trưởng phòng và trưởng công an cấp huyện đã tự nguyện xin đảm nhiệm chức vụ thấp hơn để phù hợp với mô hình tổ chức mới.

Việc sắp xếp này không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm, đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân mà còn góp phần tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ trẻ, có năng lực được phát triển, đồng thời giúp bộ máy tổ chức hoạt động tinh gọn, hiệu quả và phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

xaydungchinhsach.chinhphu.vn